Treballar a Andorra: autorització de treball, contracte i drets
Què convé tenir clar abans de signar un contracte a Andorra i on confirmar cada dada a la web oficial del Govern.
Què ha passat
Aquesta guia és per a qui vol treballar a Andorra, tant si ja té una oferta com si encara està mirant, i també per a qui ja hi treballa i vol saber on consultar els seus drets.
Repassem l'autorització de treball, el contracte, el salari mínim, les vacances i l'acomiadament, i a quina finestreta anar amb cada tema.
Un avís abans de començar: al material oficial que hem revisat no consten imports, terminis ni requisits concrets, i per això no els posem aquí. Preferim dir-te on confirmar-los que deixar-te anar una xifra que potser ja no val.
Context
El treball a Andorra penja del Ministeri de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, i dins seu de la Secretaria d'Estat d'Economia, Treball i Habitatge, que té el Departament d'Ocupació i Treball, amb una àrea d'Ocupació i una altra d'Inspecció de Treball.
Font: Govern d'Andorra.
La llei que ordena la relació entre empresa i treballador és la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, publicada al BOPA (el butlletí oficial andorrà) el 10 de gener del 2019.
Al mateix llistat de condicions generals de treball hi ha la llei d'acció sindical i patronal i la de mesures de conflicte col·lectiu, i també decrets del 2023 sobre plans d'igualtat i bretxa professional de gènere. Font: Govern d'Andorra.
Sobre el salari mínim, la web del ministeri té un apartat propi, «Salari mínim i festius», i una calculadora per veure el teu sou amb l'increment que fixa la llei.
L'import no consta al material que hem revisat, així que la xifra vigent l'has de mirar directament allà. Font: Govern d'Andorra.
Per a l'autorització de treball, la web enllaça un apartat per a qui vol residir o treballar al Principat, i el Govern treballa amb una quota general d'immigració.
El 6 d'octubre del 2026 el Consell Econòmic i Social va emetre un dictamen favorable a aquesta quota i al calendari laboral del 2027, però el material no diu quantes places hi ha ni com t'afecta a tu. Font: Govern d'Andorra.
Per buscar feina hi ha el Servei d'Ocupació del Govern, amb ofertes, programes ocupacionals i tràmits, i el 20 d'octubre del 2026 el Govern destacava la 12a Trobada Laboral com a punt de connexió entre empreses i persones que busquen feina.
Per a consultes presencials, l'Inspecció de Treball dona cita prèvia en línia. Font: Govern d'Andorra.
I de cara a festius i vacances, el 21 d'octubre del 2026 el Govern va fixar el calendari laboral del 2027.
Els dies de vacances que et toquen no consten al material, i això s'ha de mirar a la llei o preguntar-ho a Inspecció. Font: Govern d'Andorra.
Les xifres
- Llei de relacions laborals: Llei 31/2018, del 6 de desembre, publicada al BOPA el 10 de gener del 2019. Font: Govern d'Andorra.
- Calendari laboral del 2027: El Govern el va fixar el 21 d'octubre del 2026. Font: Govern d'Andorra.
- Dictamen del Consell Econòmic i Social: Favorable a la quota general d'immigració i al calendari laboral del 2027, el 6 d'octubre del 2026. Font: Govern d'Andorra.
Què has de fer
- Confirma si necessites autorització de treball Això depèn de la teva situació, i el material no detalla requisits ni terminis. Jo començaria per l'apartat per a qui vol residir o treballar al Principat, a la web del ministeri, i el que hi vegis ho contrastaria amb l'empresa que et vol contractar.
- Llegeix el contracte amb la llei al costat La referència és la Llei 31/2018 de relacions laborals, que tens al BOPA. Abans de signar, mira que el que et posen al paper (sou, jornada, funcions) quadri amb el que t'havien dit de paraula.
- Comprova el salari mínim vigent A l'apartat «Salari mínim i festius» del ministeri hi ha la xifra i la calculadora. Si la teva oferta s'hi acosta, val la pena fer el càlcul abans de dir que sí.
- Mira vacances i festius El calendari laboral del 2027 ja està fixat pel Govern. Els dies de vacances que et corresponen no consten al material, així que potser te'ls haurà de confirmar l'empresa per escrit o Inspecció de Treball.
- Si hi ha dubtes o acomiadament, demana cita L'Inspecció de Treball té cita prèvia en línia per a consultes presencials. El material no detalla preavís ni indemnització, i per això aquí no posem cap xifra: això es consulta a la llei o allà.
- Guarda els papers i recorda que això canvia Conserva contracte, nòmines i correus. La normativa pot canviar i aquesta guia no és assessoria legal, així que per a un cas concret mira la web oficial del Govern o consulta un professional.
T'ha servit? Demà a les 7 en tens més, al correu.
El que passa a Andorra i t'afecta, en 3 minuts.
Fonts
- Govern d'Andorra: web del Ministeri de Presidència, Economia, Treball i Habitatge
- Govern d'Andorra: condicions generals de treball i normativa
- Govern d'Andorra: organització i estructura del ministeri
Informació general, no és assessorament legal ni fiscal. Contrasta-ho sempre amb les fonts oficials enllaçades.