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Dinero

El sindicato USdA quiere subir el umbral del IRPF a 30.600 euros y atarlo al IPC

11 de noviembre de 2026 · 2 min · Fuente: Diari d'Andorra

Es una propuesta del sindicato, no una medida aprobada: de momento el umbral sigue en 24.000 euros.

Qué ha pasado

La Unió Sindical d'Andorra (USdA) propone subir el primer umbral del IRPF de 24.000 a 30.599,41 euros a partir del ejercicio 2027, para que una subida de sueldo que solo compensa la inflación no te haga pagar más impuestos. Fuente: Diari d'Andorra.

El sindicato pide a los responsables políticos que la estudien y la metan en la normativa. Por ahora es eso, una propuesta, y tu declaración sigue como está. Fuente: El Periòdic.

Contexto

El sindicato recuerda que, desde que se aplica el IRPF, los mínimos personales exentos y la bonificación máxima no se han revisado de forma sistemática con el coste de la vida, y que por eso han ido perdiendo valor real.

Fuente: Bon Dia.

Para calcular los importes nuevos han tomado como referencia la evolución del IPC entre 2016 y 2025. Fuente: Diari d'Andorra.

A partir de 2028 quieren un mecanismo automático: cada año los importes se actualizarían con la variación del IPC oficial de Andorra, y si la inflación fuera negativa se quedarían igual, sin bajar. Fuente: Bon Dia.

La USdA insiste en que no es una rebaja fiscal indiscriminada ni un privilegio para nadie, sino una forma de evitar que la inflación suba la presión fiscal por la puerta de atrás. Fuente: El Periòdic.

Las cifras

Qué tienes que hacer

  1. De momento, nada que hacer Para la declaración de ahora siguen valiendo los umbrales actuales, porque la propuesta no está aprobada. Si haces números para 2027, parte de los 24.000 de hoy.
  2. Haz la prueba con tu sueldo Pongamos que ingresas unos 28.000 euros al año: con la propuesta quedarías por debajo del primer umbral nuevo (30.599,41) en vez de por encima del actual (24.000). Si andas cerca de alguno de los otros umbrales, haz la misma resta.
  3. Si te han subido el sueldo por la inflación, guarda las nóminas Una subida que solo sirve para seguir el ritmo de los precios es justo el caso que describe el sindicato. Tener a mano la nómina de antes y la de ahora te vendrá bien para comparar cuando haya una decisión.
  4. Quédate con el calendario La revisión inicial sería para 2027 y la actualización anual automática, de 2028 en adelante. Si la propuesta llega a texto, te lo contamos aquí.
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